経営ビジョン・経営計画策定
ビジョンは共有されていますか？計画に落とし込まれていますか？
- 経営者には「どんな会社にしたいか」というビジョンがあると思います。
- そのビジョンは社員に共有されているでしょうか。
- ビジョンとは、「事業を通して実現したいことを明示したもの」です。これは、環境の変化や何か問題が起こったときなどに企業がどう対応するかのよりどころになるものです。
- 社員全員の日々の行動における道標とも言えるものです。
- 従って、事業ビジョンが定まっていない、あるいは、明確に関係者間で共有されていない企業では、それぞれが勝手な方向を向いてしまったり、経営者の指示がなければ何もできなかったりと、今後の事業活動の障害になる恐れがあります。
- また、そのビジョンから導き出される経営戦略も関係者間で共有できる形になっていなければなりません。
- そのために経営計画・事業計画といわれるものを作成します。
- 業種や企業の置かれた環境により経営戦略は様々ですが、計画には一定の雛形・ルールがあります。これらを踏襲し、自社にあった実現可能性の高い計画を作ることが大切です。
- ESTEEM MANAGEMENT OFFICEは、経営者ののビジョンを元に、長期経営戦略を策定し、その経営戦略を元に中期計画、短期計画、具体的なアクションプランの作成から実行までの支援をいたします。
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