人事制度構築 of ESTEEM MANAGEMENT OFFICE

• 中小企業が経営を安定させ、成長を持続するためには、限られた経営資源を有効活用しなければなりません。

• その経営資源の中で最も活用方法によって効果が変わってくるものが人です。
• 同じ人でも働く環境や条件によってそのパフォーマンスが全く異なるからです。

• この重要な経営資源である人の最大限のパフォーマンスを引き出すための一つの手段が人事制度です。

• これまで人事制度革新に取り組んでも、思った通りの成果を得られなかったということもあったかもしれません。

• 人の問題を扱う領域では、制度として機能的に完璧なものを構築したからといってうまくいくとは限りません。
• 単純に成果主義を導入すればよいというものではないのです。

• 人事制度構築とは、社員が安心して働け、社員を活かし、社員が育つ仕組みを作ることです。
• そして、企業の戦略の実現を人の面から支える仕組みを作ることです。

• ESTEEM MANAGEMENT OFFICEは、企業の戦略の実現を人の面から支える人事制度の構築のお手伝いをいたします。
• 我々は会社の目指すべき方向と現場の実態をしっかりと把握し、制度の運用面も考慮した効果的かつ効率的な人事制度構築の支援をいたします。

<関連項目>

• 組織・人事戦略策定